Makamlar hak ve hakikate gözetenlerin olmalı


Türkiye’de sistem bozukluğu olduğu kesin.

 İktidar ve siyasilerde bir figür hep aynı yolun yolcusu köprüden karşıya geçene kadar. 
Sadece geçtikten sonra sen sağ onlar  selamet uyumaya devem ayaklar altında çiğnenilen bir anayasa varken halk uyutuluyorken bazı siyasilerin tek düşündükleri ceplerine inecek cukkalar oluyor.

Siyasette babadan oğula,

Karıdan kocaya,

Haladan enişteye,

Teyzeden, yeğene sistemi koltuk devretme sistemi akraba gözetme kollama ve kayırma yönetimi haline gelmiş olması çarkları kendilerine çevirerek havuz sistemini nasıl kurduklarını görmemek pekte mümkün olmuyor.

 O yetkiyi kimden alıyor?

bizlerden yöneten onlar,

yönetilen biz oluyoruz kepçenin sapıyla bize ucuyla kendilerine .
Örneği;

Her hangi bir belediyede tanıdığınız varsa ne rahat yoksa vay halinize..

İşe girmek için müracaat edenlerin belediyede torpili yoksa işi de yok işiniz bir tanıdıktan geçiyor.

Sizlerde çok iyi biliyorsunuz bu yönetim sistemi belli kurumlarda hep böyle işliyor. Kayırmacılık,

Eşitsizlik,

Adaletsiz bir düzen haksızlık hal böyle olunca işsizlik oranının sayısı da  kaçınılmaz oluyor tabi.
Her şey aynı tas aynı hamam işleyişi ile işliyor.

Daha  üç - dört gün evvel, 
Afyonkarahisar’ın Sandıklı ilçesinde gerçekleştirdiği,

Martın Sonu Güzel Oldu sloganının önce çıktığı CHP Belediye Başkanları ile bir araya gelen  CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu Halkçı belediyeciliğin yanı sıra yedi  ilke diyerek konuşmasını şöyle sıraladı.
1-Ayrımsız hizmet 
2-Fakir mahallelere pozitif 
3-Ayrımcılık
4-Şeffaflık 
5-Liyakat 
6-Adaletle yönetim 
7- Partili belediyelerin bu ilkelere uygun bir yönetim anlayışı sergilenmesi gerektiğine dikkat çekmek istemiştir.

Her arkadaşıma söyledi.

Bir kez daha söylüyorum belediyede siyaset yapacak kişi sadece belediye başkanıdır. Yardımcılarınız, müdürleriniz;

“Bende siyaset yapacağım” diyorsa, onları kapının önüne  bırakabilirsiniz.

Liyakata vurgu yapan,

CHP Genel Başkanı Kılıçdaroğlu’nun bu sözlerini askıya almış olan,

İzmir Torbalı Belediye Başkanı Ramazan İsmail Uygur,  oğlu  Efe Uygur’u (24) belediye bünyesinde işe aldı.

Efe Uygur belediye şirketi olan Torbalı Personel Özel Güvenlik Gıda İnşaat Temizlik Şirketine (Torbel) Genel müdür yardımcısı olması akıllarımıza  şu soruyu getirdi.

Daha düne kadar kendileri ver yansın edip,

 damadın bakan yapılması kadar bir belediye başkanının oğlunu müdür yardımcısı  son derece yersiz ve fiyasko bir durum.

Böyle bir icraattan sonra yapılacak olan tepkileri de hesaba katsalar iyi olur.

Bana göre böyle bir atama yapıldığı takdirde görevden alıp, parti disiplin cezası verilmeli.

Her hangi aksi bir durum var ise partiden ihraç edilmeli.

Makam ve mevki sahiplerinin hiç bir partiyi ayırt etmeksizin haddini aşmaması kuralları çiğnememesi gerektiğini bilmeli, öğrenmeli ve artık yargılanmalı.

Milletin Makam görev ve yetki verilenlerin akraba besleme  yeri olmadığını hakkı olanların ve yine halkı gözetenlerin yeri olmalı olduğunu bilmeli. 
17 yıldır bildiğimiz  cümlelerle yanlış anlaşıldık,  hepsi komplo vs gibi  söylemlerin artık hiç bir hükmü olmadığını bilmeli bu tür söylemlerle milletin karşına çıkılmamalı artık.

 Milletin bu kandırıldık güvene bileceğim kimse yoktu gibi cümlelerinden sıkıldık.

İnsanların gerek siyasete,

Gerek partiye olan inandırıcılığı gün geçtikçe azalıyor olmasının en büyük sorunu son yıllarda yaşadığımız tutarsızlık ve samimiyetsizlikten ileri geliyor.

Burada yapılacak şey söyledikleri ile yaptıkları işin merkezi yönetimde şeffaflık hakkaniyet adalet temiz ve etkin olursa ancak başarılı bir yerel yönetim olur güzel sonuçlar elde edilir. Hep aynı kısır döngü içersinde,

 Milletin bunaldığı ve yorulduğu konularla milleti yormadan siyasette adaleti, liyakati savunan uygulayan  o parti, bu parti değil.

O mevkiye  geldiğinde kişiliğini bozmadan sağlam durması ve koruması  gerektiği bir makamın içinde olduğunu ve sorumluluğunu bilerek davranması gerekmektedir.

# YAZARIN DİĞER YAZILARI

Yazar Tuğba Aygünyel - Mesaj Gönder


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak NetGaste Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan NetGaste hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.


Sakarya Markaları

NetGaste, Sakarya ile özdeşleşen markaları ağırlıyor.

0 (532) 066 06 61
Reklam bilgi

Anket Sitemizin yeni görüntüsünden memnun musunuz?