TÜRASAŞ işçisinden şikayet var

TÜRASAŞ’ın Sakarya’daki çalışan taşeron işçileri, yakınlarını hastaneye götürdüklerinde daha önceden ‘işbaşı kağıdı’ ile işe başladıklarını, ancak yeni yönetimle bu haklarından mahrum olduklarını dile getirdiler. İşçiler, “Aynı statüde olan kadrolu işçiler izinli sayılırken, taşerona yapılan bu zulüm niye?” diye soruyorlar.

Türasaş
Haber albümü için resme tıklayın

TÜVASAŞ TÜRASAŞ’a bağlanmıştı

4 Haziran 2020 tarihinde Sakarya’nın en önemli Sanayi kuruluşları  arasında yer alan Türkiye Vagon Sanayi A.Ş. ( TÜVASAŞ), Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları (TCDD) bünyesindeki üretim tesislerinin birleştirilmesi ile Türkiye Raylı Sistem Araçları Sanayii Anonim Şirketi'ne (TÜRASAŞ) bağlanmıştı.

Cumhurbaşkanlığı kararı ile yürürlüğe giren Şirketin ana sermayesinin 3 Milyar olarak belirlendiği açıklanmıştı.

 

Fabrikada işçi hakkı

Türkiye’nin ve Sakarya’nın önemli sanayi kuruluşları arasında yer alan TÜRASAŞ’da taşeron değişimi nedeniyle işçiler zaman zaman sıkıntı yaşadıklarını dile getirdiler.

Anne-baba, eş ve çocuklarını hastaneye götüren işçiler daha önceden 4 saat izinli sayıldıkları halde, yeni taşeron firmanın alımı ve fabrika yönetiminin değişimi sonrasında bu haktan mahrum olduklarını ifade ettiler.

Buna göre, aile bireylerini hastaneye getiren taşeron işçiler bu haktan mahrum edilerek, gün boyu izinli sayılıyorlar.

 

‘Bu ne perhiz, bu ne lahana turşusu’

Aynı fabrikada kadrolu çalışan işçiler ise bu haktan yararlanıyor. Kadrolu işçiler, aile bireylerinin hasta olması ve hastaneye götürülmesi durumunda ‘İşbaşı ‘ kağıdı almaları halinde mesaiye devam ettikleri halde, benzer durum taşeron işçiler için uygulanmıyor.

Haliyle, taşeron işçiler, ‘Bu ne perhiz bu ne lahana turşusu?’ demekten kendilerini alamıyorlar.

30 gün, 31 gün meselesi

Öte yandan Fabrikada çalışan taşeron işçiler daha önceden 31  gün çeken aylarda 30 gün çalışıyor bunun üzerinden maaş alıyorlar bir ün de işe gelmediklerini ifade ederek;

“Ancak 2020 yılı itibarıyla, TÜRASAŞ Personel daire Başkanlığı talimatıyla eski köye, yeni adet getirilerek, 31 gün çalışıp 30 gün maaşı alıyoruz. Paramızı almadığımız gün için bile işçi çalıştırılıyor. Hakkımız yeniyor. Bizi savunması gereken sendikanın da konuya sessiz kalması ne denli sahipsiz olduğumuzun açık göstergesi” diyerek haksız duruma maruz kaldıklarını dile getiriyorlar.

06 Nis 2021 - 10:18 Sakarya/ Adapazari- Yaşam


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak NetGaste Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan NetGaste hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler NetGaste editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı NetGaste değil haberi geçen ajanstır.

03

İscı - Dogru olan anne es cocuk degil sadece calisanin kendisi hastaneye giderse isbasi alabiliyor

Yanıtla . 2Beğen . 0Beğenme 06 Nisan 15:25
01

Referee - Bu habrin kaynağı nedir öğrenmeden araştırmadan kanun yasa sözleşme ne diyor öğrenin ondan sonra haber yaparsanız daha ii olur.

Yanıtla . 4Beğen . 2Beğenme 06 Nisan 14:49
04

Taşeron - @Referee 01 nolu yoruma cevabı: Ben turasasta fabrikada 15 yıldır çalışıyorum kadrolular 31 günün saat ücretini alıyor iken biz taşeronlar 31 günün 30 unu bize veriyorlar ve 1 gün gelmediğimiz zaman tehtit ediliyoruz maaşınızdan keseriz diye

Yanıtla . 1Beğen . 2Beğenme 06 Nisan 17:32
02

Züleyha - @Referee 01 nolu yoruma cevabı: Pardon: Doğru olan ney? Yazsın da bütün işçiler bilgilenmiş olsun. Daha önceden bilgilendirmiş olaydınız keşke!!!

Yanıtla . 1Beğen . 2Beğenme 06 Nisan 15:01



Anket Gabak Evi'nin Yeri ve Şeklini beğendiniz mi?