Zorlu şartlarda hayatlarını idame etmek için yaklaşık 8 yıldan buyana Sakarya’nın en büyük Sanayi Kurumu olan TÜVASAŞ’ta çalışan Taşeron işçiler fabrika yönetiminin aldığı karar gereği maaşlarında eksiltmeye gidilmesinden rahatsız.
Duyun çağrımızı
Özveri çalışmalarının ödüllendirilmesi gerekirken, maaşlarında eksiltmeye gidilmesinin hak ve hakikat çerçevesinde ele alınması gerektiğine vurgu yapan işçiler haklarını sonuna kadar savunacaklarını dile getirerek yetkililere ‘duyun sesimizi’ çağrısında bulunuyorlar.
Türk-İş’de yanımızda olmalı
TÜVASAŞ’ın taşeron işçileri en büyük sendika olan ve kendilerinin de bağlı bulunduğu Türk-İş Temsilcilerinin de bu konuda duyarlı olarak, kamuoyu oluşturmaları talebinde bulundular.
“Üç kuruş paramıza göz dikmesinler”
TÜVASAŞ'ta taşeron çalışanları ücret konusundaki sorunları ile ilgili olarak;
"Türkiye Vagon Sanayi A.Ş. TÜVASAŞ Bakım Müdürlüğü’ne bağlı mühendis ve saha personeli olarak biz TÜVASAŞ’ta hizmet alımı yoluyla alt işveren usulü 8 yıldır çalışan taşeron personeliz. TÜVASAŞ Yönetim Kurulu’nun kararı ile ücretimiz, kalifiye personel için (tekniker/teknisyen) asgari ücretin %40 fazlasından asgari ücretin %30 fazlasına, mühendis personeller için %100 fazlasından asgari ücretin %60 fazlasına indirildi.
8 yıldır asgari ücrete bağlı olarak verilmiş hak olan çalışma ücretimiz 9.yıl için yapılan ihalede düşürülmekte.
Yapılan yeni düzenlemede bir takım taşeron personelin ücretleri arttırılırken bizim maaşlarımız düşürülmekte.
Yapılan düzenlemenin, verilen hakkın geri alınamaması ilkesine ters olduğu aşikardır. Hakkımızı geri istiyoruz.
Sendikamız (Demir yol-iş) gerekli başvuruları yapmasına rağmen bir sonuç alamadık" dediler.
.jpg)
Yorum yazarak NetGaste Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan NetGaste hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Şimdi oturum açın, her yorumda isim ve e.posta yazma zahmetinden kurtulun. Oturum açmak için bir hesabınız yoksa, oluşturmak için buraya tıklayın.
Yorum yazarak NetGaste Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan NetGaste hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz
Yorumlar
(23)İşçi 1 - Sendikanın sayfasında bile istişare toplantısı yazan fotoğrafı nasıl kullanarak bu haberi yapmışsınız birde medyada haber yaptırdılar diyorlar ne malum yorum yapanların bu haberi yaptırmadığı
Adil olun - Fabrikada her taşeron aynı maaşta ve aynı stadüyse 3 ayda bi rotasyon yapılsın..
Rotasyon Nedir?
Amaç çalışanın yetkinliklerini, bilgisini arttırmak, farklı bölümlerin, departmanların işleyişini görüp öğrenmesini, o bölümün zorluklarını, beklentilerini anlayabilmesini ve resmin bütününü görebilmesini sağlamak.
Uzun yıllar aynı pozisyonda çalışmak mesleki körlük yaratabilir, ayrıca çalışan toplam değer zincirinin yalnızca bir kısmını görmüş oluyor. Bu nedenle şirketler rotasyon yaparak çalışanlarının farklı işleri, sorumlulukları, perspektifleri ve görev alanlarını görmesini teşvik ediyorlar. Rotasyon aynı zamanda bir çalışanın kurum içinde her işi yeterli derecede bilip, gerektiğinde yapabilmesi anlamına geliyor. Çalışanlara farklı görevler vererek yetkinliklerini, bilgilerini arttırmak, resmin bütününe hakim olmalarını sağlamak amacıyla yapılan iş rotasyonları, eğer kurum kültürünün bir parçası olarak, profesyonelce yapılıyorsa kişiye de şirkete de çok katkı sağlıyor.
Taşeron - Rapormu?Başkasının hakkını istemekmi?O firmadaki tüm adamlar 2 yada 3 kişi hariç hepsi kıdem olarak en yeni gelenlerdir.Şimdide hak diye bağırıyonuz.Peki hakkı savunanlar kıdem nerde kaldı?orda 15 senesini versin adam siz yeni gelip kalifiye elemanım deyin.Çok komik bu.Meslek lisesi mezunu temizlikte çalışanlar varken siz vasıflısınız ha?Desenize bizleri maaşa göre yerleştirdiler.Helal yakup müdürüm bu adaletsizliğe susmak yada görmemek yerine müdahale ettiniz.Demekki yıllarca bizden kesip kayrılan kesme vermişler hakkımızı.
Tekniker - O zaman gel kardeş bakım şubeye bizim yerimize elektrik işlerini yap eline toz bezi alıp silme
Taşarön - Bız zam aldık hak istedik ama dogru solemek gerekirse dıger ıscı kardeslerın odenegınden kesilerek aldık onlarda hakkını arasin sendıka bize kazandırdığı hakkı onlarada kazandırır
Murat Boz - Ula zaten yatarak maas alıyolar kapıda kı arabaların haddi hesabı yok bıde ağlanıyolar aldıkları para çok bileydi...
Beyazıt - Yatan en adi serefsiz dir ama iftira atan da adi dir
Beyazıt - Evet yatıyorum ama kendi evimde yorgunluktan bole karalama yapıp işcinin haksızlık yapıp gunaha gırme
Tekniker - Alla alla biz yatıyoruz da sen arı gibi çalışıyorsundur umarım maşallah nazar değmesin sana
Adalet - Kendine hak isterken başkasının hakkından kesip kendine isteyen buna sevinen kişiler adaletten bahsediyor . Biz kimsenin hakkını istemiyoruz kendimizden kesilen hakkı geri istiyoruz ...
İşçi - Orda sendikal haklardan kazanılan haklar ve sendikanın maaştan kestiği sendika aidatı konuşulmuştur sonrasında yüzdeler ile ilgili konuşma geçmiştir.
Antrikot - Ağar ve tehlikeli işlerde çalışabilir raporunu bizlere aldırırlarken en detaylı şekilde muayneye tabi tutarak,
Sizlere yüzünüze bile bakmadan sağlık ocaklarında verilen rapor var.
Adalet hak bunun neresinde neyin eşitliği.
Kimseye zam yapılmasın denmiyo var olan haklar yenmesin deniyor savunulan budur aksini iddaa eden ADİDİR.
Niyazisevi̇nç - Yönetim en doğru karari vermiştir tesekkurler YAKUP KARABAĞ
İşçi - Fabrika yönetimi be sendika işçiyle masaya oturmalı. Sonuş kamuoyuyla paylaşılmalı
Adil Kestane - Bizim Kimsenin 3 Kuruşunda Gözümüz Yok Biz Sadece Hakkımız Olanı İstedik Değerli Yönetimin Kararına Saygı Duyuyoruz
Engin - Biz bazıları değil sizin sendikanıza üye olan yıllardır düşük ücret alanlarız. Verilen sözlerin tutulmasını isteyenleriz biz. Şimdi soruyorum sizlere bu haberi yaptıranlara biz düşük ücret alırken yönetim kararı diyordunuz da şimdi neden yönetimin adaletli almış olduğu karara tepki gösteriyorsunuz.
Tito Murat 54 - Adaletsizliği Düzelten Adam Gibi Adam Yakup Karabağ Teşekkürler Müdürüm
( Vural Gürsoy )
Madem Ortada Bir Eşitsizlik Adaletsizlik Var İse 9 Seneye Yakın Bu Zamana Kadar Ses Çıkarmayanlar Kılını Kıpırdatmayanlar Ortalığı Yok Yere Velveleye Vermesin İşçiyi Birbirine Düşürmesin Ayıptır Bizlerde Her Şeyin Farkındayız Susuyorsak Edebimizden Sesimiz Çıkıyorsada Bilin ki Hakkımızı Aradığımız dandır
Ahmet akçay - İsmim açık yazıyorum 12 yıldır bu fabrikada çalışıyorum sizin o bir kısım dediğiniz tarafta yani kadro konusunda olsun diğer konularda sizle her yere gelen tarafta. Şimdi adalet sağlanıncamı haber yapılma gereği duyuldu yıllardır biz düşük ücret alırken neredeydiniz? Verilen sözler tutulsun önce. Bir kısım olarak diyoruzki yıllardır düşük ücret alırken yönetim kararı diyordunuz bize şimdi Gerçek bir yönetim gelip doğru karar verdiği zaman eşitlik sağladığı zaman neden yönetim kararı demiyorsunuz sayın yetkililer. NETGASTE doğru bilgi verilsin sana bu fabrikada yıllardır yüzdelik dirim almadan çalışanlarız biz hani o bir kısım olanlar. BİZ hangi sendika yız üyeyiz acaba ne zamandır bir kısım olduk soruyoruz size cemal başkanım.
Hüsnü Ak - geçmiş yönetimin yaptığı adaletsizliği şimdiki yönetim düzeltti bir Kısım dediğiniz 110 kişi her zaman çalıştığı kurumu savunmuştur böyle medyada haber yaptırarak hak aranmaz bir kısım işçi her alanda sendikasının yanında olmuştur.
Murat Aykurt - Haberin doğrusu calisan taseronlara eşitlik sağlamak sendika bir kısım taşeron işçiler derken bizim sendikamız kim acaba böyle habar yapılırken adam gibi adam yakup KARABAĞ
Taşeron - Kardeşim neye göre kalifeliymişiniz?İnsanlar 10-15 senedir orda taşeronda çalışıyor siz dün başlayıp yüzde 40 alacaksınız. Eşit işe eşit ücret yasası var.
Haulotte - Bakım müdürlüğünde çalışanların hepsi teknik bölüm mezunu ve yine hepsi kendi mesleklerinde mesleki yeterlilik belgesine sahip usta insanlardır. Madem eşit maaş istiyorsunuz o zaman eşit şartlarda çalışın. Adamlara hem köle muamelesi yapacaksınız hem vardiyalı çalıştırıp yıpranma payı vermeyeceksiniz sonra çıkıp eşit maaş diyeceksiniz. Bu adalet değil hak yemektir.
Gani As - Yazık
Birsen Agıral - TÜVASAŞ Bu duruma düşmemeliydi
Sadık Lal - İşçinin hakkı yenmez günahtır be
Yazılan yorumlardan NetGaste hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz. Sitemizin Topluluk Kurallarına uymayan yorumlar yayınlanmaz. Yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz.