• BIST 106.239
  • Altın 161,321
  • Dolar 3,8713
  • Euro 4,5671
  • Sakarya 8 °C
  • Kocaeli 8 °C

Varol Afad'ı Topa Tuttu

Varol Afad'ı Topa Tuttu
"İl Afet Müdürlükleri hepimizin bildiği gibi 1999 Depremi sonrası kurulan, arama ve kurtarma operasyonlarında görev yapılan bir müdürlük"

Türk Kamu-Sen Sakarya Şube Başkanı Rahim Varol Afet Yönetimi ile ilgili ilginç tespitte bulundu.

Başkan Varol Buluntuğu tespit ile ilgili yaptığı açıklamada şunlara değindi. hizlitren2.jpg-devletimiz-firsat-vermemeli-.jpg
Ancak ne hikmetse o gün bugün bu müdürlükte  sorunlar pek bitmek bilmiyor. Bitmediği gibi yenileri ekleniyor.
İl Afet Müdürlüğü bu güne kadar birçok arama ve kurtarma çalışmalarında başarıdan başarıya koşmuştur.
Bir çok kurumda olduğu gibi bu kurumda da verilen haklar memurların   ellerinden alınmaya çalışılıyor. Yada başka bir deyişle , bu kurumda  çifte standart uygulanıyor.
Özellikle kurumun kuruluşundan bu yana müdür yardımcılığı yapan zatı muhterem. Bu soracaklarım eğer gerçekse bunlar senin başının altından çıkmış olabilir. Çünkü kurumda personele daha önce yaptıkların yapacaklarına teminattır ,sizin için personelin önemi yoktur .Kim biat eder yağcılık yaparsa o sizin için daha makbuldür.
Şimdi kurum yetkililerine soruyorum. Cevap alana kadarda soracağım.
1-İl Afet Müdürlüğünde görev yapan personele istihkak olarak verilen kurumu da temsil eden giysiler geriye isteniyor mu?
2-Geriye alınmak istenen elbiseleri, yeni göreve başlayan personele mi dağıtacaksınız?
3-Geriye alınan elbiseleri yeni memurlara kullandırmaya, gönlünüz nasıl razı olacak?
4-Yeni göreve başlayan memura nasıl bir düşünceyle eski elbise dağıtacaksınız? Eğer böyle bir durum yoksa ,daha önce göreve başlayan memura dağıtılan istihkakları ne hakla geriye istiyorsunuz?
5-Kurumda göreve giden memura yolluklarını ne zaman ödüyorsunuz? Yukarıda bahsettiğim müdür yardımcısı zatı muhterem siz göreve giderken avans niteliğinde kurumdan para alıyormusunuz?
6-İl dışında görevlendirdiğiniz ,hafta sonu yada bayrama denk gelen ve mesai yaptırılan memura dönüşlerinde fazla çalışma ücreti yada ,karşılığında izin  veriyormusunuz ?
7-Ek özel hizmet tazminatlarını teknik personele geç mi  ödüyormusunuz?
8-24 saat esasına göre  görevde kalan personelin görev yaptıkları yerde fiziki imkanlar ne kadar sağlığa ve iş güvenliğine uyumlu?
9-Yurt dışı görevlendirmelerinde malum müdür yardımcısına yakın personel mi  göreve gönderiliyor?
10-İş riski ,iş yükü olan görevlere malum müdüre biat etmeyenler mi gönderiliyor?
Her zaman dediğim gibi sendika olarak her zaman doğrunun ve çalışanın yanındayız.
İnsanların doğumundan ölümüne kadar hizmet eden memur hak ettiğini alıncaya kadarda mücadelemiz devam edecektir.
Devletin memuru çalışmasının karşılığını almalıdır.
Memura zulmeden çalışmasının karşılığını vermeyen kul hakkı yiyen de haktan, hukuktan, adaletten ,Müslümanlıktan bahsetmeyecek.
    

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2014 Net Gaste | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : (0264) 278 54 50 | Faks : (0264) 278 54 50 | Haber Scripti: CM Bilişim